Search
Now showing items 1-6 of 6
ACTION RESEARCH PENGEMBANGAN SISTEM REMUNERASI DI RS SITI KHODIJAH MUHAMMADIYAH CABANG SEPANJANG
(MMR UMY, 2018-08-27)
Latar belakang : Rumah Sakit ini adalah rumah sakit type B dengan kapasitas 189 tempat tidur. Rumah Sakit ini telah menerapkan system remunerasi pada tahun 2010 hingga sekarang. Namun manfaat dan tujuan penerapan sistem ...
EVALUASI PELAKSANAAN SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN UNTUK MENDORONG PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI RUMAH SAKIT ISLAM JOMBANG
(MMR UMY, 2018-10-10)
Latar Belakang : Rumah Sakit Islam Jombang adalah rumah sakit tipe D dengan jumlah karyawan 203 orang. Sumber daya manusia merupakan unsur yang penting dalam penyelenggaraan organisasi. Salah satu cara mengoptimalkan kerja ...
ANALISIS ETOS KERJA ISLAM PADA KINERJA KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT SWASTA YOGYAKARTA
(MMR UMY, 2018-10-01)
Latar belakang: Pendekatan dalam upaya peningkatan kualitas sumberdaya manusia bisa melalui pendekatan psikologi dan organisasi, budaya serta agama. Peran yang sangat vital dalam mewujudkan kinerja (prestasi kerja) seorang ...
PENGARUH RELIGIUSITAS, PROFESSIONALISME, MODAL INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA AMIL ZAKAT BADAN AMIL ZAKAT NASIONAL (BAZNAS) DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(MM UMY, 2018-09-01)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisa pengaruh Religiusitas, Professionalisme, Modal Intelektual Amil Zakat Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) dengan motivasi sebagai variabel intervening.
Obyek ...
IMPLEMENTASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
(MM UMY, 2018-09-01)
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan evaluasi terhadap Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia pada fungsi-fungsi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian, pengadaan, pengembangan, kompensasi, ...
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN ETOS KERJA ISLAMI TERHADAP KOMITMEN DAN KINERJA KARYAWAN RSU PKU MUHAMMADIYAH/AISYIYAH DI JAWA TENGAH
(MMR UMY, 2018-10-20)
Latar belakang: Sebagai negara dengan mayoritas penduduk beragama Islam sudah sepantasnya Indonesia menempatkan syariah Islam sebagai hal dominan di semua aspek kehidupan. Dalam hal kinerja peran seorang pemimpin yang ...