Browsing Department of Management by Subject "ORGANIZATIONAL COMMITMENT"
Now showing items 1-4 of 4
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI (Studi pada Karyawan PT. Gojek Indonesia)
(FE UMY, 2019)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi. Objek penelitian ini adalah Perusahaan Gojek Indonesia.Dalam penelitian ... -
PENGARUH KELELAHAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
(FE UMY, 2019-12-13)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kelelahan Kerja terhadap Komitmen Organisasi dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan PT KAI Persero Daop 6 Yogyakarta. Subjek pada penelitian ini ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT KUSUMA SANDANG MEKARJAYA YOGYAKARTA
(FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2016-10)The objective of this research is to identify the influence of transformational leadership, organizational culture and motivation toward organizational commitment at PT Kusuma Sandang Mekarjaya (KSM) Yogyakarta. Acquired ... -
PENGARUH KEPRIBADIAN PROAKTIF, KEADILAN ORGANISASI, DAN SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL
(FE UMY, 2020-01-06)Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepribadian Proaktif, Keadilan Organisasi, dan Spiritualitas di Tempat Kerja terhadap Komitmen Organisasional. Subjek penelitian ...