| dc.contributor.advisor | ASTUTI, RINI JUNI | |
| dc.contributor.author | ARSYAD, ZULFIAN LUTHFI | |
| dc.date.accessioned | 2018-11-14T07:05:09Z | |
| dc.date.available | 2018-11-14T07:05:09Z | |
| dc.date.issued | 2018-08-11 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/23140 | |
| dc.description | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh disiplin kerja dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan PT Adira Finance Kantor Cabang Wonosari.
Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Populasi yang digunaka pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Adira Finance Kantor Cabang Wonosari yang berjumlah 40 responden. Teknik pengambilan sempel total sampling metode pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan Statistical Pakage For The Social Sciences (SPSS) sebagai alat analisis dalam penelitian ini.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa : 1) variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadapn kinerja karyawan. 2) variabel pemberian insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. | en_US |
| dc.description.abstract | This study aims to analyze the effect of work discipline and incentives on employee performance of PT Adira Finance Wonosari Branch Office.
This research uses multiple linear regression analysis. The population used in this research is all employees of PT Adira Finance Wonosari Branch Office amounting to 40 respondents. Sampling technique total sampling method of data collection by using questionnaire. Data analysis using Statistical Pakage For The Social Sciences (SPSS) as an analytical tool in this research.
The results of this study show that: 1) variable discipline of work have a positive and significant impact on employee performance. 2) incentive variable giving positive and significant influence to employee performance. | en_US |
| dc.publisher | FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA | en_US |
| dc.subject | influence of work discipline, incentive, employee performance | en_US |
| dc.title | PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN | en_US |
| dc.title.alternative | (Studi Pada ADIRA FINANCE CABANG WONOSARI) | en_US |
| dc.type | Thesis
SKR
FEB
593 | en_US |
