Search
Now showing items 221-230 of 449
MENGELOLA SUMBER DAYA MANUSIA GLOBAL
(UMY, 2017)
Pada abad ke 21 ini, banyak sekali perubahan global yang terjadi. Perubahan tersebut terjadi di berbagai sektor seperti, semakin majunya ilmu pengetahuan, berkembangnya teknologi telekomunikasi, informasi, transportasi, ...
SISTEM BARU DAN KESUKSESAN JOB DESIGN
(UMY, 2017)
Dalam sebuah perusahaan, apa yang dihasilkan sangat bergantung pada kinerja dari semua yang ada didalam perusahaan tersebut. Entah itu dari segi tenaga kerja, system kerja yang diterapkan, job designnya, system informasi ...
OPTIMALISASI JOB DESAIN DIDALAM SOCIOTECHNICAL SYSTEMS (STS)
(UMY, 2017)
Bidang Desain dan Re-Desain organisasi selalu menjadi topik yang menarik, didalam proses tersebut mencerminkan peran manajer atau konsultan organisasi yang bertanggungjawab pada desainn organisasi, yang selalu membawa misi ...
SEKELUMIT TENTANG PENSIUN
(UMY, 2017)
Dalam hidup setiap manusia membutuhkan perencanaan, karena tanpa perencanaan seseorang akan sulit untuk menentukan arah tujuan hidupnya. Salah satu jenis perencanaan yang dapat dilakukan dalam masa pensiun nya yaitu ...
MANAJEMEN KINERJA DAN FEEDBACK STUDI KASUS PT UNILEVER INDONESIA, TBK
(UMY, 2017)
Dalam suatu organisai atau perusahaan sumber daya manusia merupakan faktor yang paling penting. Karena sumber daya manusia merupakan salah satu elemen utama penggerak perusahaan yang harus dikelola dengan baik demi mendukung ...
STAFFING
(UMY, 2017)
Pemahaman Mengenai Staffing – Staffing, merupakan proses dimana sebuah instansi berupaya untuk membentuk jajaran personalia yang bagus dan handal, serta mampu menjalankan semua yang menjadi tugas-tugas yang telah menjadi ...
PENGARUH KUALITAS LAYANAN KESEHATAN DAN CITRA MEREK PADA LOYALITAS PASIEN, DENGAN KEPUASAN PASIEN SEBAGAI PEMEDIASI (STUDI DI BANGSAL VIP RUMAH SAKIT ORTOPEDI PROF. DR R SOEHARSO DI SURAKARTA)
(PROGRAM PASCASARJANA UMY, 2017-09-16)
Bisnis Rumah Sakit, adalah bisnis sebagaimana bisnis lazimnya, perlu melayani pasien
dengan baik untuk tetap mempertahankan kesetiaan mereka untuk menjadi pelanggan setia
rumah sakit. Salah satu cara untuk meningkatkan ...
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL (STUDI KASUS PERUSAHAAN SEKTOR PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2009-2013)
(PROGRAM PASCASARJANA UMY, 2017-09-16)
The Objective of this research is to analyze factor influencing the capital structure of
minings firms which are listed on Indonesia Stock Exchange period of 2009 - 2013. The method
used in this research is purposive ...
ANALISA PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KESEHATAN BANK UMUM YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
(PROGRAM PASCASARJANA UMY, 2017-09-16)
The purpose of this research is to determine the relationship between intellectual
capital formed from the components of capital employed, human capital, and structural capital
on health banking with RGEC method (risk ...
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR KEPEMIMPINAN DIREKTUR KEUANGAN UNTUK MENDUKUNG PENINGKATAN KINERJA KEUANGAN BUMN
(PROGRAM PASCASARJANA UMY, 2017-09-16)
This study is an analysis on the leadership factors of Financial Director of BUMN in
improving the financial performance of BUMN. This study was carried out towards 15
Directors of BUMN Finance that have the highest ...