| dc.contributor.advisor | PUJA, PUNANG AMARI | |
| dc.contributor.author | RAMDHANI, RIKA ALFI YANTI | |
| dc.date.accessioned | 2019-01-21T02:19:46Z | |
| dc.date.available | 2019-01-21T02:19:46Z | |
| dc.date.issued | 2018-12-14 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/23926 | |
| dc.description | Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh dari lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Madubaru PG/ PS Madukismo Yogyakarta. Sampel dalam penelitian ini adalah para karyawan tetap PT. Madubaru PG/PS Madukismo Yogyakarta dengan penyebaran kuesioner sebanyak 54 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik non probability sampling dengan jenis purposive sampling. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi linier berganda dan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji F, adjusted R² dan uji t.
Hasil uji regresi linier berganda menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Kepuasan kerja merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua hipotesis diterima. | en_US |
| dc.description.abstract | The purpose of this study is to analyze the effect of work invironment and work satisfaction on work productivity of employee in PT. Madubaru PG/PS Madukismo Yogyakarta. The sample in this study is that permanent employee PT. Madubaru PG/PS Madukismo Yogyakarta by distributing questionnaires of 54 respondents. Sampling using non-probability sampling with purposive sampling type. The analytical method used is multiple linear regression analysis and using validity, reliability test, classic assumption test, F test, adjusted R² and t test.
Results of multiple linear regression analysis shows that the work environment and work satisfaction simultaneously significantly affect the work productivity of the employee, work environment significant positive effect on work productivity of the employee, and work satisfaction significant positive effect on work productivity of the employee. The work satisfaction is the most dominant variable effect on work productivity of the employee. The results of this study indicate that all hypotheses are accepted. | en_US |
| dc.publisher | FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA | en_US |
| dc.subject | Work Invironment, Work Satisfaction, and Work Productivity | en_US |
| dc.title | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. MADUBARU PG/PS MADUKISMO YOGYAKARTA | en_US |
| dc.type | Thesis
SKR
FEB
858 | en_US |
