| dc.contributor.advisor | WIDIGDO, MUHAMMAD SYIFA AMIN | |
| dc.contributor.author | SHIHAB, ANANG ALWY | |
| dc.date.accessioned | 2019-04-13T02:59:42Z | |
| dc.date.available | 2019-04-13T02:59:42Z | |
| dc.date.issued | 2019-03-04 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/26017 | |
| dc.description | Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh tidak langsung tanggung
jawab sosial perusahaan (CSR) pada kompensasi manajemen. Pengujian dilakukan
dengan model mediasi yang dimoderasi di perusahaan perbankan yang terdaftar di
Bursa Efek Indonesia di 2016-2107. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 66
perusahaan dengan memilih sampel meggunakan metode perposive sampling.
Hasilnya menunjukkan bahwa CSR berpengaruh positif terhadap kompensasi
manjemen, tata kelola perusahaan (CG) tidak memoderasi pengaruh CRS pada kinerja
perusahaan dan tidak ada efek langsung dari kinerja perusahaan terhadap pengaruh
CSR pada kompensasi manajemen. Hasil ini menunjukkan bahwa pasar tidak
merespon kegitan CSR yang dilakukan oleh perusahaan meskipun itu salah satu dasar
untuk menentukan kompensasi manajemen. | en_US |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh tidak langsung tanggung
jawab sosial perusahaan (CSR) pada kompensasi manajemen. Pengujian dilakukan
dengan model mediasi yang dimoderasi di perusahaan perbankan yang terdaftar di
Bursa Efek Indonesia di 2016-2107. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 66
perusahaan dengan memilih sampel meggunakan metode perposive sampling.
Hasilnya menunjukkan bahwa CSR berpengaruh positif terhadap kompensasi
manjemen, tata kelola perusahaan (CG) tidak memoderasi pengaruh CRS pada kinerja
perusahaan dan tidak ada efek langsung dari kinerja perusahaan terhadap pengaruh
CSR pada kompensasi manajemen. Hasil ini menunjukkan bahwa pasar tidak
merespon kegitan CSR yang dilakukan oleh perusahaan meskipun itu salah satu dasar
untuk menentukan kompensasi manajemen. | en_US |
| dc.publisher | FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA | en_US |
| dc.subject | Kompensasi Manajemen, Corporate Social Responbility, Kinerja Perusahaan dan Corporate Governance | en_US |
| dc.title | PENGARUH TIDAK LANGSUNG CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP KOMPENSASI MANAJEMEN MELALUI KINERJA PERUSAHAAN YANG DIMODERASI OLEH CORPORATE GOVERNANCE (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2016-2017) | en_US |
| dc.type | Thesis
SKR
FEB
224 | en_US |
