Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh tidak langsung tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) pada kompensasi manajemen. Pengujian dilakukan dengan model mediasi yang dimoderasi di perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia di 2016-2107. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 66 perusahaan dengan memilih sampel meggunakan metode perposive sampling. Hasilnya menunjukkan bahwa CSR berpengaruh positif terhadap kompensasi manjemen, tata kelola perusahaan (CG) tidak memoderasi pengaruh CRS pada kinerja perusahaan dan tidak ada efek langsung dari kinerja perusahaan terhadap pengaruh CSR pada kompensasi manajemen. Hasil ini menunjukkan bahwa pasar tidak merespon kegitan CSR yang dilakukan oleh perusahaan meskipun itu salah satu dasar untuk menentukan kompensasi manajemen.