| dc.contributor.advisor | KHASANAH, MIFTAKHUL | |
| dc.contributor.author | WIBOWO, NOKA | |
| dc.date.accessioned | 2017-07-04T07:55:58Z | |
| dc.date.available | 2017-07-04T07:55:58Z | |
| dc.date.issued | 2017-04-26 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/11327 | |
| dc.description | This research aimed to test the influence of educational background work experience, work environment and work discipline to work performance. The object of the research was BPRS MAM Yogyakarta and the subject of the research was the staff BPRS MAM Yogyakarta. This research was a quantitative research. The data collected through questionnaires which was distributed to the staff of BPRS MAM Yogyakarta. There were 34 questionnaire collected and analyzed using the double linerar regression with the software SPSS version 22. The research found out the educational background pisitively and significantly influenced the work performence of BPRS MAM’s staff, work environment pisitively and significantly influenced the work performence of BPRS MAM’s staff, work disipline pisitively and significantly influenced the work performence of BPRS MAM’s staff and simultaneously there was positive significant influnce from educational background, work experience, Work Environment, disipline to work performence of the staff at BPRS MAM Yogykarta. | en_US |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh latar belakang pendidikan terhadap kinerja karyawan, Pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan disiplin kerja terhadap kinerja Karyawan. Obyek penelitian ini yaitu di BPRS MAM Yogyakarta dan Subyek penelitian ini yaitu karyawan BPRS MAM Yogyakarta. Penelitian ini merupakan kuantitatif. Data yang dikumpulkan menggunakan kuesioner, didistribusikan ke karyawan BPRS MAM Yogyakarta. Sebanyak 34 kuesioner berhasil dikumpulkan dan dianalisis menggunakan regresi linerar berganda dengan software SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa latar belakang pendidikan berpengaruh posotif signifikan terhadap kinerja karyawan BPRS MAM Yogyakarta, pengalaman kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan BPRS MAM Yogyakarta, lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan BPRS MAM Yogyakarta, disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan BPRS MAM Yogyakarta dan secara simultan terdapat pengaruh posotif signifikan antara latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan BPRS MAM Yogyakarta. | en_US |
| dc.publisher | FAI UMY | en_US |
| dc.subject | Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja, Disiplin kerja dan Kinerja Karyawan, Education Background, work experience, Work Environment, work discipline and work performance. | en_US |
| dc.title | PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN | en_US |
| dc.title.alternative | (STUDI KASUS PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT SYARIAH MITRA AMAL MULIA YOGYAKARTA) | en_US |
| dc.type | Thesis
SKR
FAI
141 | en_US |
