Browsing Department of Management by Subject "JOB INSECURITY"
Now showing items 1-3 of 3
-
ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG BERDAMPAK KEPADA KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING STUDI PADA RS DINAS KESEHATAN TENTARA MADIUN
(FEB UMY, 2020)Penelitian ini betujuan untuk menganalisis pengaruh Kepuasan Kerja, Job Insecurity terhadap Turnover Intention yang berdampak kepada kinerja karyawan pada studi Rumah Sakit Dinas Kesehatan Tentara Madiun. Teknik sampel ... -
PENGARUH JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(FEB UMY, 2020)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job insecurity terhadap komitmen organisasi secara parsial, pengaruh job insecurity terhadap turnover intention secara parsial, pengaruh komitmen organisasi terhadap ... -
PENGARUH JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Dinas Perdagangan Bantul)
(FE UMY, 2019)Penelitian ini dilakukan di Dinas Perdagangan Bantul, yaitu pengaruh job insecurity terhadap turnover intention dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Adapun subjek penelitian ini yaitu pegawai Dinas ...