| dc.contributor.advisor | ASTUTI, RINI JUNI | |
| dc.contributor.author | ZAHRA, YASMIN SITI | |
| dc.date.accessioned | 2019-04-23T02:59:06Z | |
| dc.date.available | 2019-04-23T02:59:06Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/26118 | |
| dc.description | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional
dan kecerdasan spiritualterhadap kinerja pegawai melalui organizational
citizenship behavior (ocb) sebagai variabel intervening. Subjek dalam penelitian
ini yaitu pegawai tetap RSUD Majalengka. Objek dalam penelitian ini yaitu
RSUD Majalengka. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu 115 sampel
dengan metode purposive sampling. Penelitian ini menggunakan alat analisis
SEM (Structural Equation Modeling) menggunakan software AMOS versi 22.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh
positif signifikan terhadap ocb, kecerdasan spiritual berpengaruh positif signifikan
terhadap ocb, kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja pegawai, kecerdasan spiritual berpengaruh positif signifikan terhadap
kinerja pegawai, ocb berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja, kecerdasan
emosional berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai melalu ocb,
kecerdasan spiritual berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai
melalui ocb. | en_US |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional
dan kecerdasan spiritualterhadap kinerja pegawai melalui organizational
citizenship behavior (ocb) sebagai variabel intervening. Subjek dalam penelitian
ini yaitu pegawai tetap RSUD Majalengka. Objek dalam penelitian ini yaitu
RSUD Majalengka. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu 115 sampel
dengan metode purposive sampling. Penelitian ini menggunakan alat analisis
SEM (Structural Equation Modeling) menggunakan software AMOS versi 22.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh
positif signifikan terhadap ocb, kecerdasan spiritual berpengaruh positif signifikan
terhadap ocb, kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja pegawai, kecerdasan spiritual berpengaruh positif signifikan terhadap
kinerja pegawai, ocb berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja, kecerdasan
emosional berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai melalu ocb,
kecerdasan spiritual berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai
melalui ocb. | en_US |
| dc.publisher | FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA | en_US |
| dc.subject | kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, organizational citizenship behavior, kinerja pegawai | en_US |
| dc.title | PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING | en_US |
| dc.type | Thesis
SKR
FEB
231 | en_US |
