Search
Now showing items 11-20 of 4117
PENGARUH GENDER, ETHICAL JUDGEMENT DAN MORAL REASONING TERHADAP PERILAKU ANGGARAN SLACK DI SEKTOR PUBLIK DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi pada Puskesmas di DIY)
(FE UMY, 2017-01-25)
This study aims to analyze the influence of gender on the influence of ethical judgement and moral reasoning on budgetary slack behavior in public sector with organization commitment as moderating variable. In this study, ...
KONSEP ISLAM TERHADAP BIAYA ADMINISTRASI PINJAMAN (STUDI KASUS PADA KOPERASI PEGAWAI NEGERI WARGA PERADILAN AGAMA "KOWAPA" DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
(MIH UMY, 2017-04-01)
Pembiayaan yang baik dan sehat merupakan tujuan yang hendak
dicapai oleh setiap lembaga keuangan. Untuk mewujudkan tujuan tersebut,
tak terhindarkan penyelenggaraan administrasi harus dikelola secara adil,
profesional, ...
ANALISIS KINERJA DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH DALAM PELAKSANAAN FUNGSI LEGISLASI DI DAERAH PEMEKARAN (Studi Kasus di DPRD Kabupaten Pulau Morotai Tahun 2009-2014)
(MIP UMY, 2017-03-29)
Pembentukan DPRD pada hakekatnya didasarkan pada prinsip-prinsip desentralisasi dimana daerah mempunyai kewenangan untuk mengurus rumah tangganya sendiri. Ketentuan-ketentuan yang mengatur tentang otonomi daerah diatur ...
PENGARUH GROWTH OPPORTUNITY DAN LEVERAGE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PERUSAHAAN CONSUMER GOODS YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2011-2014)
(FE UMY, 2017-03-24)
Berdasarkan uraian pada bab-bab sebelumnya maka dapat disimpulkan
sebagai berikut:
1. Growth opportunity mempunyai pengaruh yang positif signifikan terhadap nilai perusahaan
2. Profitabilitas mempunyai pengaruh positif ...
ANALISIS PENGARUH PERSEPSI BUDAYA ORGANISASI “HASIL”, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN AFEKTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris pada Karyawan PT. Mega Andalan Komponen Logam, Yogyakarta)
(MM UMY, 2017-04-27)
Pada tesis ini penulis meneliti tentang kinerja karyawan pada PT.
Mega Andalan Komponen Logam. Dari aspek penerapan budaya
organisasi “HASIL” yang mana budaya organisasi ini hanya ada di
perusahaan tersebut. Budaya ...
PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (STUDI KASUS DI LARISSA SKINCARE YOGYAKARTA)
(FE UMY, 2017-03-27)
This study aimed to analyze the influence of service quality on customer loyalty through customer satisfaction as an intervening variable case study in Larissa skincare Yogyakarta. The object of this study is Larissa ...
PENGEMBANGAN ALAT UKUR KOMPETENSI PEMBIMBING KLINIK
(MKEP UMY, 2017-12-04)
Latar Belakang : Kualitas pembimbing klinik memegang peranan penting dalam
proses pembelajaran di klinik, tetapi kenyataan yang terjadi banyak ditemui
pembimbing klinik belum mempunyai kompetensi yang sesuai. Dampak ...
EVALUASI PELAKSANAAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG PENDIDIKAN DASAR KABUPATEN BANGKA TENGAH TAHUN 2015
(MIP UMY, 2017-01-03)
Masalah pendidikan merupakan salah satu agenda besar pemerintah baik pusat maupun daerah. Salah satu langkah yang diambil oleh pemerintah pusat untuk meningkatkan mutu dan pelayanan terhadap pendidikan ialah menetapkan ...
FAKTOR KEMENANGAN KOALISI SUHARSONO-HALIM DALAM PEMENANGAN PEMILU KEPALA DAERAH KABUPATEN BANTUL TAHUN 2015
(2017-01-06)
Pemilu kepala daerah (Pemilukada) merupakan salah satu bagian dari mekanisme demokrasi, menjadi gerbang utama dalam membangun kepemimpinan di daerah. Kabupaten Bantul berhasil melaksanakan pemilukada serentak pertama pada ...
TINJAUAN YURIDIS TENTANG PEMBATALAN PERKAWINAN DI PENGADILAN AGAMA BANTUL DAN PENGADILAN AGAMA SLEMAN
(FH UMY, 2017)
Perkara pembatalan memiliki akibat hukum baik bagi pihak suami isteri itu sendiri, harta bersama, anak yang dilahirkan, serta pihak ketiga lainnya. Terjadinya pembatalan perkawinan tentunya memiliki alasan yang berbeda-beda ...