Show simple item record

dc.contributor.advisorSURYO PRATOLO
dc.contributor.authorNURCAHYA, ANDI
dc.date.accessioned2017-01-13T01:29:54Z
dc.date.available2017-01-13T01:29:54Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttp://repository.umy.ac.id/handle/123456789/8286
dc.descriptionPermasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah mengenai hubungan antara Kompetensi, Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai dan Kinerja Pusat Pertanggungjawaban Rumah Sakit dalam Perspektif Balanced Scorecard di Gamping yang beralamat di Jl. Wates Km. 5,5 Ambarketawang, Gamping, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta. Dalam penelitian ini yang menjadi obyek penelitian adalah perwakilan dari masing-masing staf di RS tersebut. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 dari 38 responden yang ada di Rumah Sakit tersebut yang diambil sampelnya dengan cara simple random sampling yang selanjutnya akan diminta mengisi angket kuesioner terkait kelima variabel yang diteliti dala penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian, Kompetensi terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai, Kepemimpinan terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai, Kepuasan Kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Kinerja Pegawai terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pusat Pertanggungjawaban Rumah Sakit dengan Perspektif Balanced Scorecard, Kompetensi terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pusat Pertanggungjawaban Rumah Sakit dengan Perspektif Balanced Scorecard dan Kepemimpinan terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pusat Pertanggungjawaban Rumah Sakit dengan Perspektif Balanced Scorecard. Hasil analisis jalur menunjukkan pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pusat sebenarnya adalah langsung tanpa dimediasi oleh Kepuasan dan Kinerja Pegawai dan pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Pusat sebenarnya adalah langsung tanpa dimediasi oleh Kepuasan dan Kinerja Pegawai.en_US
dc.description.abstractPermasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah mengenai hubungan antara Kompetensi, Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai dan Kinerja Pusat Pertanggungjawaban Rumah Sakit dalam Perspektif Balanced Scorecard di Gamping yang beralamat di Jl. Wates Km. 5,5 Ambarketawang, Gamping, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta. Dalam penelitian ini yang menjadi obyek penelitian adalah perwakilan dari masing-masing staf di RS tersebut. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 dari 38 responden yang ada di Rumah Sakit tersebut yang diambil sampelnya dengan cara simple random sampling yang selanjutnya akan diminta mengisi angket kuesioner terkait kelima variabel yang diteliti dala penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian, Kompetensi terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai, Kepemimpinan terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai, Kepuasan Kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Kinerja Pegawai terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pusat Pertanggungjawaban Rumah Sakit dengan Perspektif Balanced Scorecard, Kompetensi terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pusat Pertanggungjawaban Rumah Sakit dengan Perspektif Balanced Scorecard dan Kepemimpinan terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pusat Pertanggungjawaban Rumah Sakit dengan Perspektif Balanced Scorecard. Hasil analisis jalur menunjukkan pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pusat sebenarnya adalah langsung tanpa dimediasi oleh Kepuasan dan Kinerja Pegawai dan pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Pusat sebenarnya adalah langsung tanpa dimediasi oleh Kepuasan dan Kinerja Pegawai.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherFAKULTAS EKONOMI UMYen_US
dc.subjectKOMPETENSIen_US
dc.subjectKEPEMIMPINANen_US
dc.subjectKEPUASANen_US
dc.subjectKINERJAen_US
dc.subjectBALANCED SCORECARDen_US
dc.subjectRUMAH SAKITen_US
dc.titleKINERJA PUSAT PERTANGGUNGJAWABAN RUMAH SAKIT DALAM PERSPEKTIF BALANCED SCORECARD: KOMPETENSI, KEPEMIMPINAN, KEPUASAN DAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL ANTESEDEN (Studi pada RSU PKU Gamping)en_US
dc.typeThesis SKR 712en_US


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record