KINERJA PUSAT PERTANGGUNGJAWABAN RUMAH SAKIT DALAM PERSPEKTIF BALANCED SCORECARD: KOMPETENSI, KEPEMIMPINAN, KEPUASAN DAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL ANTESEDEN (Studi pada RSU PKU Gamping)

NURCAHYA, ANDI

dc.contributor.advisor	SURYO PRATOLO
dc.contributor.author	NURCAHYA, ANDI
dc.date.accessioned	2017-01-13T01:29:54Z
dc.date.available	2017-01-13T01:29:54Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/8286
dc.description	Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah mengenai hubungan antara Kompetensi, Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai dan Kinerja Pusat Pertanggungjawaban Rumah Sakit dalam Perspektif Balanced Scorecard di Gamping yang beralamat di Jl. Wates Km. 5,5 Ambarketawang, Gamping, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta. Dalam penelitian ini yang menjadi obyek penelitian adalah perwakilan dari masing-masing staf di RS tersebut. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 dari 38 responden yang ada di Rumah Sakit tersebut yang diambil sampelnya dengan cara simple random sampling yang selanjutnya akan diminta mengisi angket kuesioner terkait kelima variabel yang diteliti dala penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian, Kompetensi terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai, Kepemimpinan terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai, Kepuasan Kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Kinerja Pegawai terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pusat Pertanggungjawaban Rumah Sakit dengan Perspektif Balanced Scorecard, Kompetensi terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pusat Pertanggungjawaban Rumah Sakit dengan Perspektif Balanced Scorecard dan Kepemimpinan terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pusat Pertanggungjawaban Rumah Sakit dengan Perspektif Balanced Scorecard. Hasil analisis jalur menunjukkan pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pusat sebenarnya adalah langsung tanpa dimediasi oleh Kepuasan dan Kinerja Pegawai dan pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Pusat sebenarnya adalah langsung tanpa dimediasi oleh Kepuasan dan Kinerja Pegawai.	en_US
dc.description.abstract	Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah mengenai hubungan antara Kompetensi, Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai dan Kinerja Pusat Pertanggungjawaban Rumah Sakit dalam Perspektif Balanced Scorecard di Gamping yang beralamat di Jl. Wates Km. 5,5 Ambarketawang, Gamping, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta. Dalam penelitian ini yang menjadi obyek penelitian adalah perwakilan dari masing-masing staf di RS tersebut. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 dari 38 responden yang ada di Rumah Sakit tersebut yang diambil sampelnya dengan cara simple random sampling yang selanjutnya akan diminta mengisi angket kuesioner terkait kelima variabel yang diteliti dala penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian, Kompetensi terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai, Kepemimpinan terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai, Kepuasan Kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Kinerja Pegawai terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pusat Pertanggungjawaban Rumah Sakit dengan Perspektif Balanced Scorecard, Kompetensi terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pusat Pertanggungjawaban Rumah Sakit dengan Perspektif Balanced Scorecard dan Kepemimpinan terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pusat Pertanggungjawaban Rumah Sakit dengan Perspektif Balanced Scorecard. Hasil analisis jalur menunjukkan pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pusat sebenarnya adalah langsung tanpa dimediasi oleh Kepuasan dan Kinerja Pegawai dan pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Pusat sebenarnya adalah langsung tanpa dimediasi oleh Kepuasan dan Kinerja Pegawai.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	FAKULTAS EKONOMI UMY	en_US
dc.subject	KOMPETENSI	en_US
dc.subject	KEPEMIMPINAN	en_US
dc.subject	KEPUASAN	en_US
dc.subject	KINERJA	en_US
dc.subject	BALANCED SCORECARD	en_US
dc.subject	RUMAH SAKIT	en_US
dc.title	KINERJA PUSAT PERTANGGUNGJAWABAN RUMAH SAKIT DALAM PERSPEKTIF BALANCED SCORECARD: KOMPETENSI, KEPEMIMPINAN, KEPUASAN DAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL ANTESEDEN (Studi pada RSU PKU Gamping)	en_US
dc.type	Thesis SKR 712	en_US