PENGARUH FAKTOR KEADILAN KOMPENSASI, KEBUTUHAN UNTUK BERPRESTASI, KEBUTUHAN UNTUK BERAFILIASI, DAN KEBUTUHAN UNTUK BERKUASATERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS KEMENTERIAN SOSIAL DI D.I. YOGYAKARTA
| dc.contributor.advisor | T KURNIANTO, HERU | |
| dc.contributor.author | YUNIAR, CHANDRA WAHYU | |
| dc.date.accessioned | 2017-02-06T03:08:03Z | |
| dc.date.available | 2017-02-06T03:08:03Z | |
| dc.date.issued | 2016-11-30 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/9007 | |
| dc.publisher | MM UMY | en_US |
| dc.title | PENGARUH FAKTOR KEADILAN KOMPENSASI, KEBUTUHAN UNTUK BERPRESTASI, KEBUTUHAN UNTUK BERAFILIASI, DAN KEBUTUHAN UNTUK BERKUASATERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS KEMENTERIAN SOSIAL DI D.I. YOGYAKARTA | en_US |
| dc.type | Thesis MM 44 2016 | en_US |