| dc.contributor.advisor | RAHAYU, MEIKA KURNIA PUJI | |
| dc.contributor.author | BHAKTI, FAJAR SATRIA | |
| dc.date.accessioned | 2018-11-16T01:23:32Z | |
| dc.date.available | 2018-11-16T01:23:32Z | |
| dc.date.issued | 2018-08-18 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/23160 | |
| dc.description | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui bukti empiris mengenai pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi interpersonal terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan Dinas Perkebunan, Peternakan, dan Perikanan (BUNAKAN) Kabupaten Tebo Provinsi Jambi.Jumlah sampel pada penelitian ini 51 responden.
Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling yaitu sampling jenuh dimana seluruh karyawan dijadikan sebagai sampel penelitian. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebar kepada seluruh responden yaitu karyawan Dinas Perkebunan, Peternakan, dan Perikanan (BUNAKAN) Kabupaten Tebo Provinsi Jambi terkait variabel gaya kepemimpinan, komunikasi interpersonal dan kepuasan kerja karyawan.
Berdasarkan hasil uji t, variabel gaya kepemimpinan dan komunikasi interpersonal memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Dinas Perkebunan, Peternakan, dan Perikanan (BUNAKAN) Kabupaten Tebo Provinsi Jambi | en_US |
| dc.description.abstract | This study aims to analyze and know empirical evidence regarding the influence of leadership style and interpersonal communication to the job satisfaction of employees. This study performed on employees of office plantation, livestock, and fisheries District Tebo Jambi Province. Number of samples in this study is 51 respondents.
Sampling technique used was non-prability sampling that is saturated sampling where all of employees be used as a sample of research. Methods of data collection used questionnaires distributed to all respondents related variables of leadership style, interpersonal communication, and job satisfaction of employees.
Based on the t test result, variable leadership style and interpersonal communication has a significant effect on the job satisfaction of employees of office plantation, livestock, and fisheries District Tebo Jambi Province. | en_US |
| dc.publisher | FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA | en_US |
| dc.subject | Leadership Style, Interpersonal Communication, Job Satisfaction. | en_US |
| dc.title | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DINAS PERKEBUNAN, PETERNAKAN, DAN PERIKANAN (BUNAKAN) KABUPATEN TEBO | en_US |
| dc.type | Thesis
SKR
FEB
627 | en_US |
