Browsing Master of Hospital Management by Title
Now showing items 170-189 of 267
-
PENGARUH DETERMINAN PERILAKU TERHADAP KEPATUHAN PERAWAT MENGGUNAKAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD) DI RUMAH SAKIT SWASTA YOGYAKARTA
(MMR UMY, 2018)Background: WHO has determined the importance of the application of precaution standards to health workers in every action to prevent an increase in Healthcare Associated Infections (HAIs). The use of personal protective ... -
PENGARUH E-WOM DAN CITRA RUMAH SAKIT TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PASIEN PADA KUNJUNGAN RUMAH SAKIT SWASTA DI BALI
(MMR UMY, 2018-10-10)Seiring dengan perkembangan teknologi khususnya internet, electronic word of mouth telah menjadi fenomena yang penting. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh electronic word of mouth terhadap citra ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI KEPALA RUANG TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BALIKPAPAN
(MAGISTER MANAJEMEN RUMAH SAKIT, 2018)Di rumah sakit, termasuk di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Balikpapan, salah satu kunci utama dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan adalah perawat yang mempunyai kinerja yang tinggi. Hal ini dikarenakan bentuk ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PERAWAT DAN KEPUASAN KERJA DI RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-12-27)Rumah Sakit merupakan suatu institusi yang bergerak dibidang pelyanan jasa. Pemimpin mempunyai peranan yang penting dalam memformulasikan dan mengimplementasikan serta mengarahkan anggotanya kearah tujuan organisasi. ... -
PENGARUH IKLIM KESELAMATAN PASIEN (PATIENT SAFETY CLIMATE) TERHADAP KEJADIAN PHLEBITIS DI RSUD BANGKINANG KABUPATEN KAMPAR
(MAGISTER MANAJEMEN RUMAH SAKIT, 2018)Latar Belakang:Keselamatan pasien termasuk kedalam lima unsur penting keselamatan di rumah sakit. Iklim keselamatan pasien erat kaitannya dengan persepsi pekerja terhadap keselamatan. Hal tersebut dipengaruhi oleh motivasi ... -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PERAWAT DI RS PKU MUHAMMADIYAH GAMPING
(MAGISTER MANAJEMEN RUMAH SAKIT, 2018)Latar belakang: Perawat merupakan sumber daya manusia yang penting dalam sebuah rumah sakit. Hal ini menyebabkan pelayanan keperawatan berkontribusi besar dalam menentukan kualitas kerja rumah sakit. Upaya peningkatan ... -
PENGARUH JASA MEDIS, BEBAN KERJA DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DOKTER SPESIALIS TERKAIT PROGRAM PELAYANAN BPJS DI RSUD PANEMBAHAN SENOPATI BANTUL
(MAGISTER ADMINISTRASI RUMAH SAKIT PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2020-06-20)Background and Aim Various complaints from hospitals, both at the regional and national levels, stated that they were not satisfied with the rates set by the BPJS. They stated that the tariff set was very unrealistic. ... -
PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RSUD SULTAN IMANUDDIN PANGKALAN BUN KALIMANTAN TENGAH
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2013-01-03)Kepuasan kerja perawat dapat mendorong produktivitas dan kinerja perawat. Kepuasan kerja dapat mempengaruhi kinerja dan meningkatkan motivasi kerja. Kepuasan kerja tersebut diantaranya dapat dicapai melalui keadilan ... -
PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PERAWATAN RSI PKU MUHAMMADIYAH PEKAJANGAN
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012)Tujuan penelitian ini adlah peneliti ingin mengetahui pengaruh keadilan kompensasi (keadilan distributif, keadilan prosedural, keadilan interpersonal, dan keadilan informasional) terhadap komitmen organisasi pada perawat ... -
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP OCB (ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR) DI RSU PKU MUHAMMADIYAH BANTUL
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2013)Kecerdasan emosi dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada perawat di RSUD PKU Muhammadiyah Bantul. Disarankan untuk mencipatakan lingkungankerja yang kondusif, terutama ... -
PENGARUH KECUKUPAN DAN KETERAMPILAN TENAGA PERAWAT KAMAR BEDAH TERHADAP KEJADIAN INSIDEN KESELAMATAN PASIEN DI IBS RSUD KOTA YOGYAKARTA
(MMR UMY, 2018-10-20)Latar Belakang: Menurut laporan insiden keselamatan pasien oleh Komite Keselamatan Pasien Rumah Sakit tahun 2011 terdapat 14,41% kejadian tidak diharapkan dan 18,53% Kejadian Nyaris Cedera. Perawat memberikan pelayanan ... -
PENGARUH KEJADIAN HAIS (HEALTHCARE ASSOCIATED INFECTIONS) TERHADAP PROFIT MARGIN RUMAH SAKIT (STUDI DI 3 RUMAH SAKIT TIPE B)
(MMR UMY, 2018-10-10)Latar Belakang:Profit margin menunjukkan kemampuan Rumah Sakit untuk menghasilkan keuntungan atau laba.Pada dasarnya, HAIs akan menimbulkan lamanya perawatan, obat-obatan yang diperlukan juga akan semakin bertambah, dan ... -
PENGARUH KELELAHAN KERJA TERHADAP BURNOUT PADA DOKTER DI RSI PKU MUHAMMADIYAH PEKAJANGAN PEKALONGAN
(MMR UMY, 2018-10-10)Dokter dalam memberikan pelayanan medis harus mengutamakan keselamatan pasien, namun di sisi lain dokter dituntut kecepatan, ketepatan, dan kehati-hatian. Beban kerja yang berlebihan menyebabkan kelelahan fisik dan mental ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN ETOS KERJA ISLAMI TERHADAP KOMITMEN DAN KINERJA KARYAWAN RSU PKU MUHAMMADIYAH/AISYIYAH DI JAWA TENGAH
(MMR UMY, 2018-10-20)Latar belakang: Sebagai negara dengan mayoritas penduduk beragama Islam sudah sepantasnya Indonesia menempatkan syariah Islam sebagai hal dominan di semua aspek kehidupan. Dalam hal kinerja peran seorang pemimpin yang ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI DI LINGKUNGAN KEPERAWATAN TERHADAP KINERJA PERAWAT DIMEDIASI VARIABEL MOTIVASI DI RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
(MAGISTER ADMINISTRASI RUMAH SAKIT PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2020-06-20)Nursing services make an important contribution in the quality of services in hospitals, so every effort is made to improve nurse performance. Problems that a rise based on a preliminary study conducted at the end of October ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PRATAMA YOGYAKARTA
(MMR UMY, 2018)Background: Hospital services require comprehensive and professional performance of nurses in improving hospital quality, several factors that influence it are good leadership and motivation. The service quality of ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN EFEKTIF, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DALAM PENERAPAN PATIENT SAFETY DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH BANTUL
(MMR UMY, 2018)Background: One of the method to improve hospital quality services is by improving performance in the application of patient safety. Nurses are health workers who held key of success on patient safety. Effective leadership ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD KABUPATEN PULAU MOROTAI
(MAGISTER ADMINISTRASI RUMAH SAKIT PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2020-06-20)The hospital is an institution that serves individual health as a whole. Therefore the hospital must be able to manage its resources, in order to provide quality services. The purpose of this study was to the effect of the ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RS PKU MUHAMMADIYAH GAMPING
(MMR UMY, 2018-10-10)Mutu dan kualitas pelayanan adalah faktor yang sangat utama dalam menunjang performa rumah sakit.Jumlah rumah sakit di daerah kabupaten Sleman berada pada urutan teratas pada wilayah propinsi Yogyakarta.Hal tersebut ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD KRT SETJONEGORO WONOSOBO
(MAGISTER MANAJEMEN RUMAH SAKIT UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-11-25)Background: Nurses are the largest human resources that have an important role in healthcare services in hospitals. The challenges facing the hospital are how to realize the maximum performance of nurses. Many cases of ...